任职资格：
1、大学专科以上
2、食品科学或管理相关专业
3、6S培训
4、5年以上工作经验，3年以上管理经验，在部门经理岗位上工作1年以上
5、掌握行政管理、食品生产工艺等知识
6、熟练使用自动化办公软件，制作PPT，具备基本的网络知识。
任职要求：
具有很强的领导能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力督导生产部的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产
线正常运转；
加强管理，确保生产部各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系；
贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、
保证质量的前提下不断降低生产成本；
组织下属的职业发展和培训工作，提出培训需求，确保他们不断适应岗位的需要；
贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保厂区无安全事故发生；
切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件。
组织实施并监督、检查生产运行；
综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划；
组织新技术、新工艺、新设备的应用；
申购重要生产设备、设施；
根据工作需要进行总体指挥、现场指挥生产；
参与制定企业年度总预算和预算调整；
协调品控研发部与公司各部门横向联系，并及时对科室间争议提出界定要求；
指导、监督、检查所属下级的工作，掌握工作情况和相关数据；
审阅签发有关生产与质量、技术与研发、设备与设施管理的文件。
完成总经理交办的其他任务
年薪10万+