大楼街道公开招聘工作人员
日期:2019-09-26 浏览

因工作需要,泗洪县大楼街道办决定面向社会公开招聘4名工作人员。

招聘条件

  1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;政治思想素质好,组织纪律观念强,品行端正,无违法犯罪记录。

  2、具有事业心和责任感,服从组织安排;办事公道,吃苦耐劳,服从命令,听从指挥。

3、岗位要求:具有较强的文字功底和办公软件使用能力。

4、学历要求:大专或以上学历。

5、年龄要求:35周岁以下(1983年9月26日以后出生)。


招聘程序和办法

(一)报名:

1.报名方式:招聘采取现场报名方式进行。请符合条件的报考者持本人身份证原件及复印件、2寸证件照2张、学历证书原件、复印件及本人认为有必要提供的其他证书或材料(原件、复印件)至大楼街道办事处二楼组织办(202办公室)现场报名,并填写报名登记表。照片及各类材料复印件不退。

2.报名时间及电话:2019年9月26日至9月29日(上午9:00-12:00,下午2:30-6:00);咨询电话:0527-80612788、0527-80612799、17605276674

(二)资格审查:报名结束后,对报名对象进行资格审查,到法院、公安、纪检、卫计、信访、征信等部门征求意见后,确定初试人选。

资格审查贯穿于招聘的全过程,如在招聘过程中发现有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况,随时取消应聘资格。

(三)初试(总分100分):办公软件应用测试。初试成绩设合格线60分初试时间、地点另行通知。

(四)面试:根据初试成绩从高到低确定参加面试人员,面试总分100分,面试成绩不设合格线。面试采取结构化面试的方式进行,主要测试应聘者的语言表达能力、应变能力、逻辑思维能力、紧急情况处置能力和举止仪表等。面试时间、地点另行通知。

(五)综合成绩综合成绩=初试成绩×30%+面试成绩×70%。

(六)组织体检:根据综合成绩从高到低的顺序,按招聘计划1:1的比例确定人选进行体检。(体检未通过的,根据综合成绩从高到低顺序依次递补)

(七)人员聘用:体检合格人员确定为拟聘用人员,面向社会公示,公示不少于5天,对群众反映存在问题被查属实的取消录用资格,根据综合成绩依次递补。


工资待遇

根据公示结果,经街道党工委研究确定正式聘用人员,办理相关手续(聘用人员与原单位有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定自行负责处理,否则后果自负)。聘用人员实行岗位管理,一年一聘。首次聘用含3个月试用期,试用期内,对不胜任岗位要求人员予以辞退。试用期工资为1650元/月。试用期满考核合格的,签订劳动合同,工资为2250元/月(含五险)+工龄工资(每满3年增加20元/月)+职务工资(正职300元/月,部门副职100元/月),并根据街道聘用人员管理办法享受考核奖励。

注:本简章由大楼街道办事处负责解释。

来源:活力大楼