更新时间:2019-07-11
N0024691
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| 33岁| 大专| 10年以上工作经验 |未婚 |电气信息类
现居住:江苏省泗洪县金锁镇
形象好
气质佳
有亲和力
经验丰富
能加班
求职意向
期望职位:生产主管/组长,生产管理
期望行业:电子技术/半导体/集成电路
期望薪资:5K~10K/月|想在泗洪县工作
求职状态:我目前已离职,可快速到岗
150****9305
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自我描述
乐观 抗压能力强,执行力强
教育经历
2002-9 至 2007-7
[4年10个月]
大专|宿迁职业技术学院|电子
工作经历(TA工作了10年9个月,共做了3份工作)
2008-3 至 2014-3
[6年]
组长|乙盛机械有限公司
工作职责:(1)负责具体问题的解决、确保生产计划顺利完成; (2)协同车间所有班组进行安全文明生产培训,坚持安全第一原则,保证安全文明生产,监督员工按照操作规程操作,防止重大工伤事故发生; (3)协助车间或品质管理部门对一线员工进行定期培训,组织本班组员工开展工艺管理工作,指导一线员工严格执行操作规程、严肃工艺纪律、坚持质量第一原则; (4)提高员工积极性、能动性,挖掘员工潜力,全面开展IE工程优化作业,提高员工技能,加强工艺改进力度等,不断提高产效率、降低生产成本; (5)控制本班组产品质量、数量、工(料)废数量,并负责督促员工及工料类、区存放 (6)加强与员工的沟通,及时向车间主任反映并解决员工工作中所遇到的实际困难; (7)工作需要交接班的做好交接班记录。
2014-4 至 2017-8
[3年4个月]
组长|乐轩科技
工作职责:(1)负责具体问题的解决、确保生产计划顺利完成; (2)协同车间所有班组进行安全文明生产培训,坚持安全第一原则,保证安全文明生产,监督员工按照操作规程操作,防止重大工伤事故发生; (3)协助车间或品质管理部门对一线员工进行定期培训,组织本班组员工开展工艺管理工作,指导一线员工严格执行操作规程、严肃工艺纪律、坚持质量第一原则; (4)提高员工积极性、能动性,挖掘员工潜力,全面开展IE工程优化作业,提高员工技能,加强工艺改进力度等,不断提高产效率、降低生产成本; (5)控制本班组产品质量、数量、工(料)废数量,并负责督促员工及工料类、区存放 (6)加强与员工的沟通,及时向车间主任反映并解决员工工作中所遇到的实际困难; (7)工作需要交接班的做好交接班记录。
2017-10 至 2019-3
[1年5个月]
主管|恒伟包装
工作职责:1、建立和完善安全生产管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行; 2.随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题; 3.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等; 4.领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态; 5.指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据。
语言能力
普通话精通